以曼联的知名度，这样在公开场合训练，很快就会引来球迷并陷入混乱之中。
随队的安保也表达了同样的看法，对莫耶斯表示“你已经不在埃弗顿了，这是一家豪门”。
莫耶斯没有听取众人的建议，执意在海滩上慢跑，最后果然刚过了5分钟，全队还在拉伸，就有几十名球迷闻讯冲了过来，并且还呼朋唤友招呼更多人过来围观、拍照。
鉴于安全，安保立刻取消了训练，这件事也在莫耶斯入主后的一开始就让球员觉得他无法适应豪门。
队内大老埃弗拉为此专门给弗格森打去过电话，让他出面帮助莫耶斯，但弗格森的原话是：
“我会考虑你的建议，我会想办法去和他谈谈。但是他是我亲自选择的人选，这是他一生中最大的一次机会，我认为我不应该过多的去指点他的工作，我还是会适当地保持距离，这样对他来说才是公平的。”
在那以后，除非董事职责范围内的工作，他极少直接参与球队的事务，加上格雷泽家族与他自身健康的问题，作为董事会任命的非股权和非执行董事，实际上他的权力也非常的小，更多的是像当年还未患阿尔茨海默症的博比·查尔顿爵士一样，起到连接球迷、维护英国足球各界关系的作用。
而在滕哈赫来到曼联之后，这是荷兰人第二次主动找到弗格森爵士，上一次是在上赛季联赛杯决赛的前夕，他向弗格森详细解释了C罗事件的前后，也询问了参加决赛的一些细节上的疑惑，也得到了老爵爷的全力支持。
滕哈赫：“我能明白，但我希望到了关键的时刻，我是说如果万一，你能支持我。”
弗格森：“我会的，埃里克，我一定会的，如果有人凌驾于俱乐部之上，只要我还活着，我一定会的。”
“但也请你相信，这孩子还年轻，但他展现出来的领袖能力绝对是前所未见的，我跟你说了许多罗尹·基恩的事情，相信我，你也知道，球场上应该给球员、尤其是核心球员相当的自由度，让他们自己去把控比赛。”
“我以前就称基恩是最棒的员工，也说过他是场上的指挥官。”
“眼前的这个孩子天然就会让别人臣服于他，他才19岁，你应该试着信任他，他在帮你。”
“现在的孩子不一样了，我在执教的最后五六年时间里就已经不再用吹风机了，这些90后、00后的孩子非常敏感，自尊心非常强，从小的教育环境、生长环境也不同了。”
“我是工人阶级的后代，从小生活在父亲充满脏话和酒精的环境里，所以当主教练用同样的方式对待我，我后来用同样的方式对待那一批球员，大家都能接受，都不觉得有什么不对。”
“可现在你试试？你试着对球员说一句稍微带一些种族歧视、或是涉及亲人辱骂的话，很可能第二天他们就会申请转会，然后在媒体上要求你公开道歉。”
“埃里克，你得想想，这些你不方便做的事情，这孩子在更衣室全帮你做了，他是在帮你，无论场上场下，相信我。”
“在曼联，BOSS这个词语指的是掌控一切，而不仅仅是战术，你不可能细到连一个19岁的孩子在场上一脚长传是20米还是40米也要限制，让他们相信你的判断，也相信他们的判断。”
“真的，我以我这么多年的执教经历向你保证，你遇到了一个最好的、比罗尹·基恩还要好上百倍的员工。”
滕哈赫点点头，他很艰难地在听弗格森的苏格兰口音英语，但里面的意思他都明白了。
很快，滕哈赫在连声道谢中驾车离去。
站在屋门口挥手相送的弗格森听到了妻子凯茜的问题：
“你觉得他怎么样？”
弗格森犹豫了一下：“不好说，但他是个非常聪明的人，愿意学习，愿意思考，处理人事也有一套，能把C罗那孩子的事情做得各方面损害降到最低，非常的不容易。”
“但他缺了点什么，这点缺少的东西，正是瓜迪奥拉、穆里尼奥、克洛普他们打拼多年后已经牢牢附着在灵魂里的东西，这只能等他自己去获得了。”
“是的，只能靠他自己。”
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