当白言抓着手包的链子一边甩着一边兴高采烈进入常情公司的时候，原本她以为这偌大的公司里只有常情一个人，却在旁边的小会议室里看到了两张熟悉的面孔。
这一刻不只是唐约的世界在大地震，白言的世界同样如此。
不是，说好的周日上午常情作为公司经理一个人负责新员工面试，她是从常情口中得知了这一点，才过来准备给他一个惊喜的……
现在这是什么情况啊？
白言与唐约面面相觑，两个人都表现得非常尴尬。
当她的视线从唐约的身上移动到万千的身上时，她立刻就从那张略显冰冷的面庞上感受到了一丝熟悉的感觉。
面前的万千并不是之前周四在她家遇到的万千，而是与她初次相遇时的万千，她能感觉到……
“你好啊，万千……”
白言主动冲着万千打招呼，对于已经从其他人口中了解到万千拥有七重人格这件事的白言来说，她倒是并没有因为万千身上的人格转换表现得太过惊讶。
“你好，对唐约来说非常重要的人。”
好家伙，兜兜转转又回到原点。
原本白言以为上次与万千相见以后，她们之间的误会已经算是冰释前嫌了，可周日的事情还是得周日解决，周四的万千气不过归气不过，周日的万千才是当事人。
“果然是七重人格呢……”
白言微笑感叹着，脑海中努力想着如何缓解尴尬的气氛。
如果这间会议室里现在只有常情一个人，那她完全可以作为惊喜登场的角色，通过自身能力应聘常情公司人事部经理的职位。
这样一来帮常情解决了用人之需，二来还能每天有更多时间跟常情彼此接触，白言都想不到有什么坏处。
她只是没想到惊喜登场的她面对的是唐约和万千，这下跳进黄河也洗不清了。
“你怎么来了？”
唐约开口问出了白言早就预料到，但却不知道怎么回答的问题。
“我……我来应聘人事部经理的啊。”
白言若无其事地说道，唐约挑了挑眉，敏锐察觉到了其中的微妙之处。
细细想来，如果白言跟常情提前打过招呼说想在他的公司填补人事部经理的职位空缺，那常情根本没理由拒绝，白言也就没必要来面试。
所以白言会在周日上午过来这件事，极有可能常情事先也不知道。
唐约恍然大悟，嘴角不自觉跟着上扬。
“那你坐下吧，常情把面试新员工的工作交给我们了。正所谓亲兄弟明算账，虽说大家关系好，但是公事公办嘛。你毕竟是国外留学归来的高材生，这种过家家一样的面试环节肯定难不倒你啊。”
之前唐约还觉得白言突然出现，肯定会跟万千之间产生些许未知的不良反应。
但是现在他猜到白言是主动想要往常情的公司里靠，那他就有一种看热闹不嫌事大的心理作祟了。
万千坐在面试官的位置上，唐约识相地后退几步坐在了远处的椅子上隔岸观火。
白言愣了一下，原本想着既然常情不在，自己找个借口脚底抹油火速开溜就行了，又担心之后唐约添油加醋把自己表面来公司面试实则是想在周末与常情见面的事情告诉常情，那她就更难为情了。
于是她只得坐了下来，同时看向面试官万千。
原本在唐约的想法里，就算之前因为白言的玩笑话害得万千离家出走，但是万千毕竟不是那么小气的人，就算仍旧心中不满，也不会太过为难白言。
白言看向万千的眼神中满是讨好，似是主动示弱，以求万千手下留情。
“劳动法第二章第十三条的内容是什么？”
当万千口中问出这一句话的时候，唐约就知道，她是认真的……
“……”
白言还真没想到万千上来就问她这种事情……
“妇女享有与男子平等的就业权利……”
还好她真知道，这还是她之前在朋友圈里看到别人与就职公司产生纠纷后转发的相关内容时看到的……
“啧。”
万千脸上的遗憾与不爽毫不遮掩，这让白言和唐约都觉得很无奈。
毕竟相识多年，白言又是天胡的表姐，有这一层关系在，唐约也不好看着白言被万千为难。
“人事部经理需要知道这么明确的内容吗……记不下来也无所谓吧，现在网络这么发达，上网一搜就能找到了……”
唐约试图开口帮白言解围，却立刻遭到了万千的回怼。
“你懂什么，人事部经理要是对这些内容心里没数，以后被员工抓住漏洞以违反劳动法为由找公司索赔，那到时候遭受损失的不还是公司吗？”
万千口中字字珠玑，俨然一副职场女强人的形象。
唐约拿她没办法，只觉得自己不应该多嘴。
“你觉得目前新员工培训计划的侧重点应该是哪些方面，你后续是否有信心在这些方面对相关内容加以完善，以更高效的促进新员工融入公司的正常工作内容里呢？”
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